Betűtípusok magyarítása

fonts

Most egy kicsit technikaibb jellegű írással jövök, amivel azt kívánom megmutatni, hogyan lehet az egyik legegyszerűbben betűtípusokat kiegészíteni, illetve néhány apró hibát javítani a megjelenítésükben. Véleményem szerint, ez különösen hasznos lesz a kezdő formázóknak és a mangaszerkesztőknek.

Bővebben…

Feliratformátumokról tömören

types

Mielőtt tovább mennénk a régebben beígért témák mentén, egy gyors elméleti kitekintést tennék arra, hogy milyen feliratformátumokkal találkozhat az, aki fordítani kezd. Ez a kis kalauz a főbb formátumok jellemzőit fogja taglalni, nem célja a teljesség igénye. Egyfelől, mivel annyi különféle kiterjesztés, szövegtárolási módszer van, hogy nem érné meg összeszedni mindannyit, hiszen több köztük a speciális célra szánt formátum (pl. a kereskedelmi tévék által használtak).

Bővebben…

A fansub 3 alappillére

fansub_01

Volt már szó közösségről és vezetésről, egyénről és attitűdről. Mivel a blog részint magával a fansub ágazataival is foglalkozni kíván, pár helyen komolyabban is érintette ennek a közönségi felét, érdemes feltenni a kérdést nézőnek és készítőnek egyáltalán: mi fán is terem a fansub?

Szótári definíció szerint úgy foglalható össze, hogy “ingyenesen elérhető rajongói fordítás”. Ezzel tulajdonképpen nem mondunk hülyeséget, azonban mindössze meghatározás címén inkább csak új, terjengősebb néven nevezzük a gyereket. Az elmélkedésre hajlamosabbak gyakorta kérdőjeleznek meg fogalmakat, kifejezések jelentését, tartalmát azért, hogy alaposabban körüljárhassák a témát. Ez egyfelől segít megérteni egy definíció vagy jelenség mibenlétét és princípiumát, mozgatóelvét. Tegyük mi is ezt a fansubbal. Biztos, hogy helyes a róla kialakult kép?

Bővebben…

“Ássuk el a főnököt!” – Vezetési kiskáté 2.

leader_kiskate

“Mert a főnök csak dirigál, meg felpolcolja a lábát az asztalra, és nézi, miként dolgoznak a beosztottai.” – gondolják egyesek, és valahol közel vannak az igazsághoz. Annyiban legalábbis, hogy nézi, miként dolgoznak az alárendeltjei, merthogy a többi résztől nagyobb tévedésben aligha lehet élni, amennyiben egy csapatért vagyunk felelősek. És itt a kulcsszó: felelősség. Ez már önmagában kizárja azt, hogy nem tesz semmit se azon kívül, hogy bámul ki a fejéből.

Bővebben…

“Ássuk el a főnököt!” – Vezetési kiskáté 1.

clipboard02

Egyeseknek lehet újdonságnak fog hatni a dolog, hogy a csapatvezetéshez bizony kellenek bizonyos adottságok. Van, akinek természetéből vagy felfogásából fakad, és sok esetben nem tudatosul benne ez a képesség, mások pedig tanulják ennek fortélyait különféle menedzsmenti kurzuson. Mindkét esetre igaz az az állítás, hogy tanulással és gyakorlattal jobbá válhatnak. A jelenlegi sorozatban ehhez fogok egy alapfokú útmutatót szolgáltatni.

Bővebben…